河北省廊坊市紀委監(jiān)察局24日透露，針對紀檢監(jiān)察體制改革后隊伍不斷壯大、紀檢監(jiān)察干部隊伍日常監(jiān)督任務日益繁重等情況，該局近日制定并出臺了《廊坊市紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督工作16條(試行)》，變紀檢監(jiān)察干部違紀后嚴厲懲治為加強日常監(jiān)督提醒。

　　據(jù)了解，《廊坊市紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督工作16條(試行)》，將紀檢監(jiān)察干部日常行為標準以制度形式加以規(guī)范，對監(jiān)督執(zhí)紀工作權力防控重點進行“點穴式”指明，全面堅挺紀律規(guī)矩，形成對紀檢監(jiān)察干部思想、工作、生活等方面簡明易記的立體式日常監(jiān)督鏈條，用自身亮嚴防燈下黑。

　　自戴全面監(jiān)管“緊箍咒”

　　在正風反腐工作任務日趨繁重的現(xiàn)實情況下，廊坊市紀委從增強“四個意識”、注重言行儀表、加強日常學習、嚴格個人社交圈、生活圈、交友圈監(jiān)管等方面，對全體紀檢監(jiān)察干部提出要求、明確規(guī)范，并采取監(jiān)督檢查、系統(tǒng)巡察、專項督查、約談監(jiān)督、述職述廉、社會監(jiān)督等形式，力求發(fā)現(xiàn)問題于萌芽、找到短板于初始，防微杜漸，動輒則咎。對執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理、巡察工作、財務管理等關鍵崗位，單獨列項明確要求，針對關鍵點、指出病灶源，嚴防踏線越界。

　　設立個人履責“痕跡圖”

　　為防止日常監(jiān)督工作流于形式，在加強組織監(jiān)督、制度監(jiān)管的同時，廊坊市紀委制定紀檢監(jiān)察干部工作日志，將每天工作學習梗概記錄在冊，黨支部定期檢查，干部監(jiān)督室定期抽查，防治制度流于紙面，提升制度落實動力，推動紀檢監(jiān)察干部養(yǎng)成學思踐悟的良好習慣。市紀委主要領導不定期抽查，防止制度掛空檔，嚴禁制度執(zhí)行局外人。

　　規(guī)范追究問責“主渠道”

　　廊坊市紀委對紀檢監(jiān)察干部量身定做廉政承諾書、科級及以下干部廉潔從政檔案和紀檢監(jiān)察干部言行負面清單，使紀檢監(jiān)察干部行有所規(guī)、為有所矩，形成簽字必踐諾，違諾必擔責的責任鏈條。對涉及紀檢監(jiān)察機關及其工作人員的信訪舉報以及在查辦案件中發(fā)現(xiàn)涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索，統(tǒng)一由干部監(jiān)督室歸口辦理。追究當事人責任的同時，也追究分管領導的責任。對反映問題失實的，及時予以澄清。(完)

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