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“公司欠我們一人1000多元工資,本來(lái)是抱著試試看的態(tài)度維權(quán),想著能要回這點(diǎn)工資就行,沒(méi)想到最后要回了超過(guò)15倍的欠薪和賠償金?!?
   
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農(nóng)民工本欲討薪兩千五 卻獲賠償三萬(wàn)八:“相信法律就行”

海口網(wǎng) http://30235a.com 時(shí)間:2019-05-11 09:13

  【焦點(diǎn)】本欲討薪兩千五 卻獲賠償三萬(wàn)八

  兩名農(nóng)民工感嘆:“不用著急上火,相信法律就行”

  “公司欠我們一人1000多元工資,本來(lái)是抱著試試看的態(tài)度維權(quán),想著能要回這點(diǎn)工資就行,沒(méi)想到最后要回了超過(guò)15倍的欠薪和賠償金?!?月19日,長(zhǎng)春的農(nóng)民工于某和呂某,分別從長(zhǎng)春某科技公司拿到欠薪、賠償金2.5萬(wàn)元和1.3萬(wàn)元,這份“驚喜大禮包”讓兩人不住感嘆:“通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題原來(lái)這么好使!”

  在工作中發(fā)生欠薪或工傷申請(qǐng)難等問(wèn)題,一些勞動(dòng)者因嫌麻煩,或心存畏懼,可能會(huì)用忍氣吞聲或鬧訪等偏激方式解決問(wèn)題。律師提醒:勞動(dòng)者應(yīng)用法律來(lái)合理維權(quán),這也是最能全面且有效實(shí)現(xiàn)訴求的途徑。

  抱著“試試看”的態(tài)度,實(shí)現(xiàn)15倍超“期待”

  今年59歲的于某和57歲的呂某,分別于2017年3月25日和2018年5月1日入職長(zhǎng)春某科技公司,擔(dān)任門(mén)衛(wèi)。工作期間,公司一直未與兩人簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。今年3月20日,公司以?xún)扇四挲g太大為由與其解除勞動(dòng)關(guān)系,且尚欠于某1200元、呂某1320元工資沒(méi)有付清。

  討薪無(wú)果后,4月10日,于某和呂某來(lái)到長(zhǎng)春市法律援助中心求援。

  在與法援律師講述情況時(shí),于某和呂某難掩激憤情緒,為2000多元欠薪已經(jīng)折騰20來(lái)天的兩人,火氣越來(lái)越大。

  “兩個(gè)農(nóng)民工的想法都很簡(jiǎn)單,就是想要回欠薪。但是根據(jù)他們說(shuō)的詳細(xì)情況,我發(fā)現(xiàn)這不僅僅涉及欠薪?!狈ㄔ行穆蓭煆垜衙髡f(shuō),“不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違法解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)的這些做法還應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一些勞動(dòng)者不懂法,經(jīng)常不能清楚認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益?!?/p>

  在張懷明的幫助下,兩名農(nóng)民工向長(zhǎng)春市高新區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。等待開(kāi)庭期間,經(jīng)積極溝通,企業(yè)和兩名農(nóng)民工都同意進(jìn)行調(diào)解。接下來(lái)的調(diào)解過(guò)程也很順利。企業(yè)說(shuō)此前是不懂法,同意在4月19日一次性為于某支付欠薪和賠償金2.5萬(wàn)元,為呂某支付欠薪和賠償金1.3萬(wàn)元。

  拿到執(zhí)行款后,于某和呂某倍感暢快和驚喜?!耙院笤儆龅筋?lèi)似問(wèn)題,不用著急上火,相信法律就行?!庇谀掣锌卣f(shuō)。

  本想10萬(wàn)元“私了”,最后能拿回26萬(wàn)元

  “類(lèi)似案例太多了?!睆垜衙髡f(shuō),“長(zhǎng)春市法律援助中心的服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)民工群體和困難職工群體,因?yàn)椴欢?,他們本身的訴求大多數(shù)時(shí)候都過(guò)于簡(jiǎn)單,并沒(méi)有涉及其他應(yīng)有的合法權(quán)益。”張懷明說(shuō)。

  來(lái)自長(zhǎng)春榆樹(shù)的90后農(nóng)民工小王,是某理財(cái)投資公司的一名銷(xiāo)售員。去年7月,公司以經(jīng)營(yíng)不善為由,暫緩發(fā)放工資。5個(gè)月后,小王被欠工資已達(dá)10640元。每次找老板說(shuō)工資的事,老板都會(huì)百般推脫,后來(lái)甚至人去樓空,難覓蹤影。

  無(wú)奈之下,小王找到長(zhǎng)春市法律援助中心咨詢(xún)解決方法。當(dāng)時(shí),她的生活已經(jīng)陷入困境,情緒很激動(dòng)。她告訴張懷明,自己覺(jué)得打官司會(huì)很難,想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)曝光方式,逼迫老板出面給工資。

  “不建議你用這種方法,因?yàn)榭赡軐?dǎo)致違法侵權(quán)問(wèn)題,效果也未必好。我們可以幫助你向法院起訴?!睆垜衙鲗?duì)小王說(shuō)。

  隨后,小王向長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民法院提起訴訟。原本只要求討回1萬(wàn)余元的欠薪,但最后加上企業(yè)應(yīng)支付欠薪、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,法院判企業(yè)支付給小王的費(fèi)用共計(jì)3萬(wàn)余元。

  “我們就想要10萬(wàn)元補(bǔ)償,讓我丈夫能有錢(qián)治病、康復(fù),我們就可以‘私了’,但企業(yè)一直不同意?!睆氖峦鈮Ρ毓ぷ鞯霓r(nóng)民工張某發(fā)生工傷后,被所就職的建筑公司置之不理,其妻陳某找到長(zhǎng)春市法律援助中心尋求幫助。實(shí)際上,按照法律規(guī)定,張某應(yīng)得的賠償遠(yuǎn)超10萬(wàn)元這個(gè)數(shù)目。

  接下來(lái)的4年間,張懷明幫助張某分別就確定勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定、確定賠償數(shù)額等打了數(shù)場(chǎng)官司。去年4月,法院判決公司須支付張某醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)約26萬(wàn)元。次月,張某與公司達(dá)成執(zhí)行和解,從公司拿到了20萬(wàn)元賠償金,是張某最初訴求的兩倍。

  勞動(dòng)者維權(quán)想法“簡(jiǎn)單”,法律說(shuō)其實(shí)“可以更好”

  “在我們處理的維權(quán)案件中,尤其是欠薪案,有很多最終援助結(jié)果都是超‘期待’為當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)維權(quán)?!睆垜衙髡f(shuō)。

  張懷明分析說(shuō),一些勞動(dòng)者在維權(quán)時(shí),往往只基于淺表事實(shí),就事論事,不會(huì)根據(jù)法律進(jìn)行延伸,這就往往造成對(duì)自身合法權(quán)益的維護(hù)不夠全面?!氨热?,簡(jiǎn)單的‘欠債還錢(qián)’,依據(jù)相關(guān)法律,其背后很可能還涉及不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不支付加班費(fèi)、違法解除勞動(dòng)合同等問(wèn)題,而從這些事由中,維權(quán)者都可以對(duì)就職企業(yè)依法索賠?!?/p>

  “農(nóng)民工和困難職工群體普遍對(duì)法律維權(quán)心存畏難情緒,不是把打官司想象得太難,就是把維權(quán)想象得過(guò)于簡(jiǎn)單,也不懂搜集證據(jù)。如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的律師指導(dǎo),維權(quán)很容易處處碰壁。”張懷明說(shuō)。

  張懷明還提醒,從另一方面來(lái)講,企業(yè)也需要懂法守法,不能心存僥幸,想著“賴(lài)”掉本應(yīng)支付的錢(qián)。不然,一旦走入法律程序,最后判決結(jié)果可能讓企業(yè)得不償失。

  “‘眾人拾柴火焰高’,只有人人懂法,人人愿意運(yùn)用法律手段合理維權(quán),才會(huì)有助于在全社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。”張懷明說(shuō)。(記者 柳姍姍)

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[來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)] [作者:柳姍姍] [編輯:胡愷睿]
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