新華社鄭州１０月２１日電（記者李鵬）河南省人力資源和社會保障廳近日出臺１０項改革措施，以就業(yè)轉(zhuǎn)型支持經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。

　　這１０項改革措施包括：一是將原來僅對大中專學生初創(chuàng)企業(yè)給予開業(yè)補貼的政策，擴大到就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營；二是對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，由原來1年的孵化周期可延長不超過2年。

　　三是將求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍由畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生，擴展到離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記人員，見習人員認定范圍也由畢業(yè)年度和離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生擴大到離校未就業(yè)的中職中專畢業(yè)生。

　　四是明確提出省轄市以下機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)人員時，預留一定比例用于招錄(聘)基層服務項目服務期滿且考核合格人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員時，其中部分用于“政府購崗”計劃等基層服務項目招募的高校畢業(yè)生。

　　五是對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營主體，吸納貧困家庭勞動力穩(wěn)定就業(yè)1年以上的可按每人1000元標準給予一次性獎補；六是對新認定的充分就業(yè)社區(qū)可給予一次性創(chuàng)建費用補助；七是對人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人等市場主體開展有組織勞務輸出的，可按規(guī)定給予每人300元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務（職業(yè)介紹）補貼。

　　八是實施“弘揚工匠精神打造技能河南”計劃，加快推行企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)模式；九是允許職業(yè)培訓補貼申領(lǐng)方式按照先墊后補的原則，由培訓機構(gòu)墊付培訓費用的，培訓補貼直接撥付培訓機構(gòu)；十是實施城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實名制登記統(tǒng)計制度，擴大數(shù)據(jù)信息來源，確保數(shù)據(jù)真實完整。

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