23日,中國籃球協(xié)會舉行第九屆全國代表大會,姚明眾望所歸出任新一屆中國籃協(xié)主席,迎來了體育人生中的新使命,而處于改革浪潮中的中國籃球,也在初春時節(jié)迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。

　　自2011年退役之后,這位曾經(jīng)的NBA和中國籃球明星一直對中國籃球的改革高度關注,也曾以全國政協(xié)委員的身份為中國籃球乃至體育領域的改革大聲疾呼。姚明是幸運的,他在36歲風華正茂的年齡趕上了中國體育深化改革的時代,體育在國家戰(zhàn)略層面得到前所未有的重視,來自社會基層的改革呼聲也不絕于耳。在這種上下同心的環(huán)境和背景下,政社不分、管辦一體、權責不清的舊有管理體制正在被逐步打破,讓心懷壯志的姚明有機會能一展抱負。

　　擁有姚明的中國籃球也是幸運的。在如今的中國體壇,像姚明這樣的具有優(yōu)秀運動員背景和專業(yè)知識、超強的國際影響力以及多元職務經(jīng)歷的復合型人才鳳毛麟角。除了籃球之外,很多體育項目的協(xié)會實體化改革也需要類似的引領者,我們需要更多的姚明。

　　除了自身的資歷和能力,更難能可貴的是姚明對中國籃球的熱愛和銳意改革的勇氣。姚明在中國籃球的體系和CBA聯(lián)賽中成長,又有擔任俱樂部投資人的經(jīng)歷,深諳中國籃球的問題和現(xiàn)狀以及籃球改革的難點和風險。對姚明而言,出任籃協(xié)主席,也是明知山有虎,偏向虎山行。

　　中國籃球深化改革之路注定不會風平浪靜,但姚明以社會人士身份出任籃協(xié)主席很有可能是一劑凝心聚力的強心針,對正在全面展開的中國體育社團改革也會起到積極的示范效應。在國家提出《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的大背景下,如何“聚天下英才而用之”是體育改革中的核心問題。姚主席的出現(xiàn),代表著體育行業(yè)人才選拔的新趨勢——破除體制束縛、不拘一格降人才,為人才松綁盡展其長,這與深化人才發(fā)展體制機制改革的方向是十分符合的。

　　根據(jù)剛剛修改通過的新的《中國籃球協(xié)會章程》,主席取代秘書長成為中國籃球協(xié)會的法人代表,主席辦公會成為中國籃協(xié)的日常工作決策機構,主席的實際管理權限大大增強,這些變化為姚明創(chuàng)造了廣闊的施展空間。然而,權力越大,責任越大,姚明面前擺著不少難題需要去解決。在工作職能層面,有中國籃協(xié)和籃管中心的責權劃分和協(xié)調(diào)配合問題；在聯(lián)賽層面,有CBA聯(lián)賽的競賽權和商務權歸屬問題；在國家隊層面,面臨2019年男籃世界杯和2020年東京奧運會的比賽任務等等。

　　大塊頭應有大智慧。改革尚未成功,姚明仍需努力。

　　新華社北京2月23日電