7月26日,記者從陵水黎族自治縣了解到,該縣堅持精篩細(xì)選配強領(lǐng)導(dǎo)班子,著力提升基層組織戰(zhàn)斗力,扎實推進村級組織換屆選舉工作。截至目前,該縣116個村級黨組織已全部完成換屆選舉工作,114個村(社區(qū))完成村(居)民委員會換屆選舉工作,占比98%,全部實現(xiàn)組織意圖和群眾意愿高度統(tǒng)一。
“一村一策”加強整頓軟弱渙散村級黨組織
火車快不快,全靠車頭帶,基層領(lǐng)導(dǎo)班子的重要性不言而喻。
陵水縣文羅鎮(zhèn)五星村之前被列為“軟弱渙散村級黨組織”,村黨支部書記和村委會主任不團結(jié)協(xié)作,開展工作十分艱難。五星村董姓村民告訴記者,他以前來村委會辦事,很少看見村干部按時上班,而且衛(wèi)生環(huán)境極其糟糕。
7月25日下午,記者在五星村委會看見,干凈的地面沒有任何垃圾,村民們在工作人員的引導(dǎo)下認(rèn)真填寫著土地確權(quán)相關(guān)文件,整個村委會的面貌煥然一新。
面對這樣一個老大難的問題村,陵水是通過什么措施使之實現(xiàn)轉(zhuǎn)變?
原來,對陵水全縣30個換屆重點難點村,縣委書記麥正華曾帶隊逐一走訪調(diào)研,摸清“家底”,通過“一村一策”加強整頓軟弱渙散村級黨組織,共解決“軟弱渙散”問題62個,12個軟弱渙散村級黨組織全部完成整頓轉(zhuǎn)化。
挑選能人優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)年齡知識結(jié)構(gòu)
本次換屆選舉,五星村首次產(chǎn)生了一位女書記——黃麗萍。
其實,作為村里的致富能人,同時又擁有16年基層工作經(jīng)驗,早在上一次換屆選舉時,就有人提議應(yīng)該由黃麗萍帶領(lǐng)村民發(fā)展,但受到“阻撓”。
“不僅群眾,還有一些村干部也抱著老觀念,怎么能讓一個女人當(dāng)?”陵水縣文羅鎮(zhèn)黨委書記肖海山告訴記者,今年換屆,他們和村黨支部班子成員開會,文羅鎮(zhèn)干部反復(fù)下鄉(xiāng)做思想工作,目的就是要挑選出真正的能人。
除了配好班長外,陵水還注重將返鄉(xiāng)大學(xué)生、有能力的年輕人等吸收推薦到本次換屆選舉中。在五星村,新當(dāng)選的兩名大學(xué)生村委委員將村兩委班子的平均年齡從50歲降低至45歲,知識結(jié)構(gòu)也得到較大提升。
“現(xiàn)在,五星村的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)大為改觀,黃麗萍的帶動作用十分明顯,村干部能團結(jié)一心,年輕人也以飽滿的精神投入工作,這說明換屆是選對了人。”肖海山說。
建立責(zé)任清單加強警示教育
陵水縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,為了營造風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境,陵水建立責(zé)任清單,將換屆監(jiān)督工作具體分解到各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和村級黨組織書記、選舉委員會、參選人員、選民、在外工作的國家工作人員等各類人群,明確層層監(jiān)督責(zé)任。
同時,該縣加強警示教育,把拉票賄選典型案件警示教育作為換屆紀(jì)律宣傳的重要內(nèi)容,讓黨員深入掌握“九個嚴(yán)禁、九個一律”的內(nèi)容;利用視頻片、公開欄、動漫海報、發(fā)放“紀(jì)律扇”“紀(jì)律卡”等方式,探索黨員手機報、微信公眾號“微黨課”等創(chuàng)新形式,將換屆政策信息推送到黨員群眾,引導(dǎo)黨員群眾自覺抵制賄選等不正之風(fēng)。
截止7月中旬,陵水共開展換屆紀(jì)律警示教育106次9468人,利用微信開展換屆政策“微黨課”41期,簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》7865份。
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