海口網(wǎng)5月24日消息（記者李晶晶）23日下午，2016年海南省醫(yī)改工作會(huì)在海口召開。會(huì)議對(duì)全省去年醫(yī)改工作推進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié)，并部署今年重點(diǎn)任務(wù)。記者從會(huì)上獲悉，海口今年5月被列為第四批公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點(diǎn)城市，將于近日啟動(dòng)改革實(shí)施，所有公立醫(yī)院要取消藥品加成并開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整。

　　據(jù)了解，2015年省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制，突出“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革重點(diǎn)，攻堅(jiān)公立醫(yī)院綜合改革，深化基層衛(wèi)生綜合改革，激發(fā)基層活力，全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作。各級(jí)財(cái)政不斷加大醫(yī)改支持力度，截至去年，政府醫(yī)療衛(wèi)生投入達(dá)到全省財(cái)政支出的7.7%。

　　2015年，海南縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革全面推開，15個(gè)市縣28家縣級(jí)公立醫(yī)院全部取消藥品加成，以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制得以切斷，配套建立起合理的補(bǔ)償機(jī)制，并推行現(xiàn)代醫(yī)院管理制度改革和縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革。同時(shí)，全民醫(yī)保制度日趨完善， 2015年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)撐起雙層健康傘，全省參合農(nóng)民501.07萬人，參合率97.93%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保率為96%。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度全面覆蓋，今年實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)報(bào)。新農(nóng)合基本醫(yī)保支付封頂線由10萬元提至15萬元，大病保險(xiǎn)報(bào)銷封頂22萬，制定了多項(xiàng)惠及民生的疾病應(yīng)急救助相關(guān)制度，截至去年12月，累計(jì)支付基金443.3669萬元，救助659人。目前，我省已與25個(gè)省市104個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)簽訂了跨省異地就醫(yī)結(jié)算合作協(xié)議，方便了群眾就醫(yī)。此外，在藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)、基層衛(wèi)生綜合改革、社會(huì)辦醫(yī)及醫(yī)療旅游先行區(qū)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化促進(jìn)以及分級(jí)診療工作的推進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面均有顯著成效。省衛(wèi)計(jì)委主任韓英偉表示，我省今年將強(qiáng)化醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)綜合改革，開展“雙百工程”，重點(diǎn)加強(qiáng)兒科和婦產(chǎn)科的人才引進(jìn)，以實(shí)力強(qiáng)基層，推進(jìn)分級(jí)診療制度的落實(shí)。

　　據(jù)悉，今年海口將啟動(dòng)城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作，目前該項(xiàng)工作相關(guān)的實(shí)施方案等正在抓緊修改完善中。

　　省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要求，海口和洋浦開發(fā)區(qū)內(nèi)包括省級(jí)公立醫(yī)院在內(nèi)的所有公立醫(yī)院要取消藥品加成（中藥飲片除外）。試點(diǎn)城市要開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整工作。建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，逐步理順不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的比價(jià)關(guān)系，理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展可持續(xù)、醫(yī)保基金可承受、總體上不增加群眾負(fù)擔(dān)。與此同時(shí)，?？诘仍圏c(diǎn)城市將開展公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)效果評(píng)價(jià)工作，建立評(píng)價(jià)結(jié)果與中央財(cái)政補(bǔ)助資金撥付掛鉤機(jī)制，探索推行現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。建立健全公立醫(yī)院綜合性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并深化編制和人事制度改革，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。對(duì)于不合理增長的醫(yī)療費(fèi)用，試點(diǎn)城市要列出具體清單實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

　　記者從會(huì)上獲悉，在2015年公立醫(yī)院綜合改革效果評(píng)分排名中，三亞和樂東分獲市級(jí)和縣級(jí)第一名。

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