?？诰W4月5日消息（見習記者曹馬志 通訊員林海鷗 賀瀾起）4日從省食藥監(jiān)局了解到，該局今年將多舉措加強藥品生產監(jiān)管，鼓勵內部員工舉報企業(yè)違法行為，最高可獎勵50萬元。

　　據介紹，2016年，省食藥監(jiān)將推行七項制度強化監(jiān)管：一是實行分級定期全覆蓋抽檢制度。將企業(yè)和品種分為高、中、低三個風險等級，每個企業(yè)每個品種按等級定期全覆蓋，通過抽檢對企業(yè)風險進行評估，找出重點監(jiān)管對象；二是實行檢查責任人制度。從數據完整性入手，提高檢查的“陽性率”；三是推行法人承諾制。制定企業(yè)法定代表人、企業(yè)負責人、質量負責人等承諾書，以及藥品生產企業(yè)“禁做清單”、“必做清單”，如有違反自愿接受相應處罰等；四是鼓勵內部員工舉報制度。對舉報企業(yè)違法違規(guī)生產藥品的員工，最高獎勵金額50萬元；五是實行分類分級監(jiān)管責任制。對長期存在問題、監(jiān)管不到位的人員將追責；六是推行嚴懲兩個責任人制度。對違法違規(guī)的企業(yè)，不僅采取罰款、收回藥品生產管理規(guī)范證書等處罰，還將對生產負責人、質量負責人等直接責任人處以曝光及禁止從事藥品行業(yè)的資格處罰；七是研究制定扶優(yōu)促中汰劣措施，即扶持優(yōu)秀的企業(yè)，促進中等企業(yè)發(fā)展，淘汰落后企業(yè)。

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