?????？诰W(wǎng)8月5日消息(記者 鐘元韜）8月5日，?？谑姓匍_強化城管執(zhí)法人員紀律作風大會，向海口市城管執(zhí)法隊員提出五項“禁令”，嚴肅處置各種不作為、慢作為、亂作為。?？谑形Ｎ⒏笔虚L巴特爾出席會議并講話。

????為確保海口市“雙創(chuàng)”工作開展期間，城管執(zhí)法各項工作及時、迅速、嚴格、高效。海口市城市管理行政執(zhí)法局向市城管執(zhí)法支隊、各區(qū)城管執(zhí)法局（大隊）下發(fā)了《強化城管執(zhí)法隊員工作紀律的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），進一步強化城管執(zhí)法隊員的工作紀律?！兑?guī)定》要求：

????一、各區(qū)城管執(zhí)法局根據(jù)城管隊員責任區(qū)域劃分，建立巡查工作制度，責任人對責任區(qū)域進行流動巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的各類影響市容環(huán)境的違法行為及時制止并采取有效措施。對不采取措施或采取措施不力的責任人，一經(jīng)查實，發(fā)現(xiàn)一次對責任人進行通報批評，發(fā)現(xiàn)兩次對責任人進行行政記過處分，發(fā)現(xiàn)三次對責任人停職（停崗）檢查。

????二、各區(qū)城管局根據(jù)工作實際確定轄區(qū)重點區(qū)域，建立固定時段派員駐點巡查值守工作制度，對駐點值守人員擅離崗位、在崗未履職或值守區(qū)域出現(xiàn)重大問題者，一經(jīng)查實，發(fā)現(xiàn)一次對責任人進行行政記過處分；發(fā)現(xiàn)兩次對責任人停職（停崗）檢查；發(fā)現(xiàn)三次在編人員提交組織依法處理，聘用人員立即辭退。

????三、市、區(qū)城管局嚴格執(zhí)行24小時值班制度，對市民投訴的問題必須半個小時內(nèi)到達現(xiàn)場處理，并在一個小時內(nèi)反饋處理情況，逾期未處理、未及時反饋處理情況、處理措施不力重復投訴、未處理卻虛假上報的，一經(jīng)查實，發(fā)現(xiàn)一次對責任人進行行政記過處分；發(fā)現(xiàn)兩次對責任人停職（停崗）檢查；發(fā)現(xiàn)三次在編人員提交組織依法處理，聘用人員立即辭退。

????四、對明察暗訪存在嚴重問題、媒體曝光產(chǎn)生重大社會影響的，一經(jīng)查實，在編人員立即停職（停崗）并提交組織依法處理，聘用人員立即辭退。

????五、市、區(qū)城管隊員存在“吃、拿、卡、要”，充當保護傘，集中整治期間通風報信的，一經(jīng)查實，立即移交紀檢部門處理?！半p創(chuàng)”工作開展期間，因不作為、慢作為、亂作為受處分的城管執(zhí)法人員，年終考核一律給予“不稱職”評定，并根據(jù)相關規(guī)定扣除年終績效工資。

????會上，?？谑形Ｎ?、副市長巴特爾表示，?？谑谐鞘泄芾碛辛嗣黠@變化，但還存在諸多問題，違建蔓延滋生，占道經(jīng)營愈演愈烈。“雙創(chuàng)”工作任務艱巨，巴特爾要求全局上下在未來的兩年內(nèi)要用超常規(guī)的方式來面對“雙創(chuàng)”任務。在對?？谑谐枪軋?zhí)法隊員提出嚴格要求的同時，巴特爾還要求?？谑兴膫€區(qū)探索城管隊伍績效考核制度，設法提高一線執(zhí)法人員的收入，提高工作積極性。

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