“五一”三天小長(zhǎng)假即將來(lái)臨，別人休息，你沒得休？五一勞動(dòng)節(jié)，在勞動(dòng)中過(guò)節(jié)，你的加班工資應(yīng)該怎么算？同樣是加班，各地的加班工資至少是多少你造嗎？拉仇恨的時(shí)候來(lái)了，中新網(wǎng)生活頻道特別梳理各地最低加班工資，助你明明白白加班，清清楚楚拿工資。

　　根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；5月2日至3日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　深圳：加班工資全國(guó)最高 五一三天無(wú)休工資至少653元

　　我國(guó)的最低工資制度是提高低收入職工工資水平的一種重要手段。一個(gè)地區(qū)在出臺(tái)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)為企業(yè)工作，企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，深圳最高，每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元。

　　如果你在深圳工作，這個(gè)五一加班不調(diào)休的話，按照深圳最新執(zhí)行的每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你5月1日當(dāng)天的加班工資至少為280元。如果3天都加班、不調(diào)休的話，你至少可以拿到的工資是653元。

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