2013求職高峰提前到來 回家意愿超過北上廣
2013屆大學畢業(yè)生以“90后”為主，新新人類加之新形勢，今年的大學生求職就業(yè)呈現(xiàn)什么特點？
新途徑：獲取就業(yè)信息靠“刷”
通過專業(yè)求職網站獲取招聘信息、投遞簡歷，已經是近幾年大學生求職的主流途徑。2012年，社交網站異軍突起，成為大學生獲取求職信息的又一重要途徑。
人人網校內招聘近日發(fā)布的《2013屆應屆畢業(yè)生求職意向調研報告》(以下簡稱“《報告》”)顯示，超過1/4的應屆畢業(yè)生將社交網站列入其獲取招聘信息的主要互聯(lián)網渠道之一。
與此同時，互聯(lián)網、房地產、IT、金融、傳媒等諸多領域的企業(yè)校園招聘官方微博如雨后春筍般紛紛開通。截至發(fā)稿，某互聯(lián)網公司的校園招聘官方微博已經吸引了超過27萬的粉絲。不僅如此，許多國企也選擇將微博作為招聘的輔助手段。中化集團去年已開通校招微博，今年，其旗下分公司也統(tǒng)一開設了微博。人力資源部門的吳超是官方微博的維護者，他介紹說：“微博主要是用來回答大家的問題，畢竟宣講會現(xiàn)場提問的機會少，而官網統(tǒng)一公布的信息可能不涉及具體的問題，比如宣講會地點、時間、形式、網申細節(jié)等，所以我們希望利用新媒體的互動性把招聘做得更到位，同時也增加我們企業(yè)的親和力?！?/p>
新選擇：“回家”意愿超過北上廣
來自四川瀘州的董小紅同學本科和研究生分別就讀于北京大學(微博)和清華大學(微博)，接受過國內最好的兩所大學教育的她，希望回到家鄉(xiāng)工作，“成都、重慶都好，離家近”。談到原因，她的想法很理性：“目前看來北上廣發(fā)展很好，但我覺得從長遠來看，二線城市的潛力和機會更大，當然，我也要考慮生活成本、工作的‘性價比’等現(xiàn)實因素?！?/p>
陶旺波也想去離家鄉(xiāng)更近的二線城市發(fā)展：“我會盡量避開北上廣，家鄉(xiāng)周邊的氣候環(huán)境、文化氛圍都更適合我?！睂τ诘谝环莨ぷ?，陶旺波并不特別在意能夠掙多少錢，他更看重工作與自己的契合度，“對長遠的發(fā)展好一點”。
對于董小紅、陶旺波這樣的新一屆畢業(yè)生來說，“家鄉(xiāng)”的吸引力正逐步提升。《報告》的數(shù)據(jù)顯示，超過三成的應屆生選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)，而選擇北上廣深的只有22.7%。
對此，南開大學(微博)就業(yè)指導中心負責培訓指導工作的劉婷老師認為：“從大環(huán)境來看，這是一個好現(xiàn)象，人力資源會比較平衡一些，不會導致所有的人才都聚集在大城市?！痹谒磥?，學生選擇“回家”，除了考慮二線城市的生活壓力較小、家鄉(xiāng)的人脈資源較多等因素外，或許跟許多90后的父母希望獨生子女留在身邊也有關系。
新問題：異地求職成本高
不過，回家鄉(xiāng)工作就意味著另一個問題——異地求職的成本。對于人在北京的董小紅來說，這個問題目前還不嚴重，許多四川、重慶的企業(yè)也會到北京來招聘，盡管如此，她“也做好了回四川面試的準備，估計要花掉一筆錢”。
除了回家的愿望，造成異地求職的還有其他原因。
今年8月份，邱夢剛從英國讀完金融碩士回國。由于金融行業(yè)主要集中在北上廣等一線城市，家在河南的她不得不來回奔波，現(xiàn)在她每個月平均要去上海兩次，每次的花費都在一千元以上。這讓出國讀書期間已經花費不少的她有點“肉疼”。
“再過一個月筆試面試比較集中的話，就準備在上海短租一段時間，來回跑的金錢和時間成本都太高了?！鼻駢魩е┰S無奈，“比較理想的情況是在上海帶薪實習，然后在那邊租房子，可以抵銷一部分開銷?！?/p>
相比邱夢的無奈，廣州大學(微博)的小李更加義無反顧，他只是因為錯過了心儀的企業(yè)在廣州站的招聘，就毅然決然買了機票參加北京站的面試。
種種原因造成的異地求職及成本花費，在中國人民大學中國就業(yè)研究所丁大建研究員看來，是“現(xiàn)代社會、市場經濟發(fā)展的必然結果”。他說：“人才的地域流動與遷移是經濟發(fā)展和人才自我選擇的結果，流動是好事，短期看學生的花費會多一些，但從長期來看，最終會促進個人和社會經濟的共同發(fā)展?！?/p>
劉婷也表達了類似的觀點，是否異地求職，其實取決于學生自己的選擇，如果工作意愿城市與就讀學校城市不同，來回奔波是不可避免的。不過，她也指出，企業(yè)多到各地高校做宣講、招聘是解決求職成本的最有效途徑，同時，宣講會對于企業(yè)而言，也是重要的品牌營銷途徑。(通訊員楊麗娟 記者 李玉蘭)
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