?？诰W(wǎng)12月28日消息 深圳市人力資源和社會保障局日前發(fā)布公告，公開招考聘任制公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）483名。
此次招考取消了戶籍限制，凡符合條件的市內外戶籍人員均可報考所有職位。本次招考繼續(xù)實行分類考試，實現(xiàn)“陽光、高效”招考。本次招考職位涵蓋綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，明確了招考職位類別和職務，并將按招考職位進行聘任，例如：
招考職位為七級執(zhí)法員，要求最低學歷本科、最低學位學士，獲聘人員不論是研究生學歷還是本科學歷，招考單位都將聘任其為七級執(zhí)法員；按照“宜寬不宜窄”的原則并結合職位需要設置報考條件，如學歷要求只設下限等，避免“因人設崗”、“量身定做”。
此次招考積極引導考生走向基層和一線，充實基層和一線公務員隊伍。一方面，本次招考統(tǒng)一要求市直機關招考具有2年以上基層工作經歷的崗位不少于其招考崗位總數(shù)的50％，各區(qū)可根據(jù)實際自行確定。目前，市直機關要求有基層工作經歷的崗位占全市市直機關招考崗位總數(shù)的73．4％。另一方面，本次招考單位主要集中在基層、一線，為此，本次招考職位申報不實行比例控制，由招考單位在職位空缺限額內，根據(jù)實際需要申報招考職位。本次招考區(qū)直單位和行政執(zhí)法類等基層、一線工作崗位已超過招考崗位總數(shù)的98％。
(編輯:童言) 
