進(jìn)公司要先買(mǎi)豆?jié){機(jī)？大學(xué)生找工作"被消費(fèi)"
來(lái)源：云南網(wǎng) 作者：周平洋 時(shí)間：2011-07-29 17:52:00
要求 員工入職要先買(mǎi)產(chǎn)品
小趙說(shuō)，7月22日，他在北京路鳳凰村某大廈一家公司找到了一份家電銷售的工作，主要是銷售豆?jié){機(jī)和光波爐。面試中，公司總經(jīng)理羅強(qiáng)(化名)說(shuō)，每月1200元的底薪，300元的補(bǔ)助金，干得好還有提成。工作地點(diǎn)在昆明的各大商場(chǎng)、購(gòu)物中心。小趙同意后，羅強(qiáng)又說(shuō)公司要求入職新人先買(mǎi)一臺(tái)公司銷售的豆?jié){機(jī)了解豆?jié){機(jī)的性能；在工作結(jié)束后，會(huì)將錢(qián)還給員工。如果不買(mǎi)，就不能錄用。在這種情況下，小趙買(mǎi)了一臺(tái)豆?jié){機(jī)，并和公司簽了假期兼職合約，約定第二天上班。
貓膩 上班才知要去擺地?cái)?/b>
小趙說(shuō)，第二天來(lái)上班時(shí)，羅強(qiáng)卻告訴他，工作沒(méi)有底薪，只有提成，1200元的底薪是在完成20000元的銷售額情況下才能拿到。小趙覺(jué)得上當(dāng)了。而更令他不解的是，所謂的工作地點(diǎn)也是在各大商場(chǎng)附近擺地?cái)偂?br/>
除小趙外，簽了合同的小李、小陳也覺(jué)得是公司在玩貓膩，紛紛找羅強(qiáng)討說(shuō)法，要求公司返還購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的錢(qián)。他們說(shuō)，當(dāng)時(shí)羅強(qiáng)表示不干可以走人，“再吵就喊保安”。
小趙說(shuō)，就他所知，昆明四五所高校的10多名同學(xué)落入該公司的圈套。
暗訪 負(fù)責(zé)人接電話很警覺(jué)
7月24日，記者打電話給該公司詢問(wèn)是否還在招聘，公司副經(jīng)理羅剛(化名)頓時(shí)警覺(jué)地問(wèn)：“你是怎么會(huì)有我的號(hào)碼？你從哪里知道我的公司的？”記者謊稱是一名學(xué)生，從網(wǎng)上看見(jiàn)招聘信息時(shí)，對(duì)方同意面試。
次日，記者來(lái)到公司面試并簽訂了合約。記者發(fā)現(xiàn)，在勞動(dòng)合約上并沒(méi)明確薪金的約定、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。之后，羅剛同樣提出，要先買(mǎi)產(chǎn)品才能上班，記者借口說(shuō)沒(méi)有帶后脫身。暗訪中記者得知，除了銷售崗位，還有業(yè)務(wù)文員、儲(chǔ)備主管、廣告宣傳員等11個(gè)職位，但應(yīng)聘任何職位，都要先買(mǎi)產(chǎn)品。
規(guī)定 不能向求職者變相推銷
用人單位能否要求求職者購(gòu)買(mǎi)其銷售的產(chǎn)品？昆明市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)人力資源中心回應(yīng)，用人單位在招聘員工時(shí)既不能收取任何費(fèi)用，也不能向求職者變相推銷產(chǎn)品，更不能強(qiáng)迫員工購(gòu)買(mǎi)公司所銷售的產(chǎn)品。
昨天下午，記者跟隨盤(pán)龍區(qū)工商局鼓樓分局、盤(pán)龍區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等執(zhí)法人員對(duì)這家公司進(jìn)行了調(diào)查。執(zhí)法人員責(zé)令公司法人如數(shù)退還求職者購(gòu)貨款的同時(shí)，還要求其完備勞動(dòng)合同。(編輯:童言)
