在求職的道路上

簡歷是展示個人能力、經(jīng)驗和潛力

最直觀也是最重要的工具之一

高質量簡歷如何準備？

攻略來啦！

簡歷中的個人經(jīng)歷

需要與目標崗位相關

寫好個人經(jīng)歷十分重要

教大家一個好方法

STAR原則

S（Situation）

交代事件的背景，為什么會去做這件事

T（Task）

自己承擔的任務是什么，怎樣在事情的背景下明確自己的任務

A（Action）

自己都完成了什么，為了完成任務做了哪些事，為什么要這么做

R（Result）

最終獲得了何種成果，行動中收獲了什么，有沒有完成目標

舉個例子

一位曾在學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心做過兼職的同學是這樣描寫自己的經(jīng)歷的：

2021年1月-2023年9月 校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心 管理部副部長

【手續(xù)辦理】累計受理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)及就業(yè)政策咨詢超10000人次，畢業(yè)生滿意度98.8%

【數(shù)據(jù)處理】善用 Excel分析數(shù)據(jù)，曾帶領團隊1個月內(nèi)處理就業(yè)質量數(shù)據(jù)近千個

【團隊培養(yǎng)】累計培訓40位團隊新人，確保1月內(nèi)掌握基本流程，3個月熟悉所有流程

STAR原則只能用在簡歷經(jīng)歷的描述嗎？

當然不是！

在面試時，面試官可能就某段經(jīng)歷

請應聘者展開講述

這個時候

STAR原則就可以轉為

CAR原則

(Chagllenge挑戰(zhàn)、Action行動、Result成果）

舉個例子

有同學這樣描述自己的一段經(jīng)歷：

在學生會做干部期間，我曾遇到一次重大挑戰(zhàn)，當時學校要舉行一場學生活動，我們跟校團委以及院系商量了很久，最終還是沒有爭取到足夠的經(jīng)費。我們又想讓這次活動多一些獎品，還有5000元的資金缺口（Challenge挑戰(zhàn)），于是我們幾個部門負責人就一起商量，從外部尋找更多的資源和支持。我當時負責校外商家的協(xié)商，一共拜訪了6家餐廳、2家超市、1家網(wǎng)咖，我用了1周的時間和這些商家進行磋商（Action行動），最后成功拿到了2000元現(xiàn)金贊助，還有價值5000元的實物禮品及換購券（Result成果）。我覺得這件事既鍛煉了我的溝通談判能力，更讓我對自己的潛力有十足的信心。

除了以上這些

一份簡歷的顏值也是加分項哦！

利用視覺化的方法

可以有效吸引雇主的注意力

增加被篩選出來的機會

#1 數(shù)據(jù)與經(jīng)歷的可視化

在簡歷中使用數(shù)據(jù)體現(xiàn)經(jīng)歷，可以更加直觀地展示經(jīng)驗和能力。

比如運營公眾號就可以寫在校期間運營什么公眾號，運營多長時間，發(fā)表原創(chuàng)文章多少，原創(chuàng)字數(shù)累計多少，瀏覽量多少，用戶新增多少，還可以進一步增加同比環(huán)比數(shù)據(jù)。

#2 圖像化的處理

在設計簡歷時，合理運用顏色、圖標和排版。注意保持簡潔和專業(yè)，避免過多的花哨元素。一般是選擇一個主色調(diào)，整個頁面所有色彩元素最多不要超過三種。此外，圖標可以用來突出你的技能或特長。

#3 有效利用模板

選擇一個干凈、簡潔但又有個性的模板，構建自己的簡歷邏輯，將你的職業(yè)優(yōu)勢關鍵信息放置在顯眼位置，并按照你自己的思路排布簡歷，不要簡單地把自己的信息直接安到某個模板里。

一份精心制作的簡歷

可以增添求職競爭力

投遞簡歷時的細節(jié)

也很重要哦！

這四個關鍵點請牢記！

郵件標題管理

電子郵件是求職者投遞簡歷的常見方式，簡潔、明確的郵件標題可以引起HR的興趣，提高簡歷被查看的機會。

在郵件標題中，需要寫清姓名、申請職位，例如："張三 - 軟件工程師申請"。避免使用太過花哨或無關的標題，確保郵件標題能夠準確地傳達你的意圖。

正文精簡干練

郵件的正文部分不是空著，也不是復制粘貼簡歷內(nèi)容，而是應該精簡干練，突出關鍵信息。

可以用一兩句話簡要介紹自己，表達你對職位的興趣；列出關鍵的技能和經(jīng)驗，突出你與職位的匹配度；提供聯(lián)系方式，并表示希望有機會進一步交流。

附件格式命名

如果將簡歷作為附件發(fā)送，要確保附件的格式與接收者的要求一致。PDF格式是一個常見的選擇，因為它能夠保留文檔的格式和布局，且在不同設備上呈現(xiàn)一致。同時，給附件命名時要簡潔明了，例如："張三_軟件工程師簡歷.pdf"。避免使用含糊不清的文件名，同時避免在文件名中包含特殊字符。

網(wǎng)申注意填寫時長

在投遞簡歷之前，需要預留足夠的時間。倉促填寫可能會導致信息不準確。另外，確保填寫的信息與簡歷及其他資料一致。最好是提前準備好相關文字資料，網(wǎng)上填寫時以復制粘貼為主，微調(diào)和補充為輔。