新華社合肥8月23日電（記者姜剛、陳諾）記者從23日召開的安徽省政府新聞發(fā)布會上獲悉，該省決定實施為期三年的職業(yè)技能提升行動，提出對重點企業(yè)（困難企業(yè)）開展的職工轉崗轉業(yè)培訓，根據培訓合格人數，按不低于人均1200元標準給予企業(yè)培訓補貼。

　　近日，安徽省政府辦公廳印發(fā)了《安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》。2019年至2021年，安徽省將開展各類補貼性職業(yè)技能培訓200萬人次以上。到2021年底，全省技能勞動者總量達到550萬人以上，其中高技能人才總量達到180萬人以上。

　　據安徽省人力資源和社會保障廳副廳長劉少華介紹，與現行培訓政策相比，該實施方案的政策創(chuàng)新與突破主要體現在擴大培訓覆蓋范圍、增加政策有效供給、推進培訓“放管服”和強化培訓質量監(jiān)管等方面。其中，在擴大培訓覆蓋范圍方面，對貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者（含新生代農民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等六類群體實施免費就業(yè)技能培訓。適應產業(yè)結構調整升級要求，大力開展先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)等新產業(yè)培訓，將人工智能、云計算、大數據、電子商務等新職業(yè)新技能培訓納入補貼性培訓范圍。

　　此外，安徽省在增加政策有效供給方面也做出規(guī)定，將勞動者每人每年可享受職業(yè)培訓補貼次數從1次增加到最多3次。對子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭，按每生每年3000元標準給予補助。激發(fā)企業(yè)興辦職業(yè)教育的積極性，企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的，市縣人民政府可根據全日制學制教育畢業(yè)生人數或培訓實訓人數給予支持。

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