知道一下

　　培養(yǎng)新型職業(yè)農民

　　成都“種田CEO”已超7000人

　　宋丹的種田故事，是崇州1883位農業(yè)職業(yè)經理人的一個縮影。說到農業(yè)職業(yè)經理人，還得說到“農業(yè)共營制”上。啥是農業(yè)共營制度，農業(yè)共營制又是如何而來的呢？

　　2010年，崇州市隆興鎮(zhèn)黎壩村生產小組長陳永建找到當地鎮(zhèn)政府，“這邊田沒人種了，不能讓它荒著啊。”很快，鎮(zhèn)政府找到了崇州市農發(fā)局，時任局長的陳鑫首先提出：以前搞流轉出了很多問題，能否換一種方式搞？

　　對此，時任農發(fā)局辦公室主任周維松介紹，曾有一些外地老板租農民土地，本來談好租多少年，但有的搞一年就跑了，農民有意見，政府也不滿意。后來，有人提出能否把土地集中起來，成規(guī)模種作，再請人代耕代管，最后年底分紅。這個想法得到了認同，而這也是崇州農業(yè)共營制最初的雛形。

　　對此，崇州市農發(fā)局農村改革和經營管理科科長楊成倫介紹，2010年5月，隆興鎮(zhèn)黎壩村15組30戶農戶發(fā)起成立楊柳土地股份合作社，自愿以101.27畝土地承包經營權入股，成為了全國首個完全以土地承包經營權入股并工商注冊的農民合作社。

　　據了解，從2011年起，成都便開始培養(yǎng)新型職業(yè)農民。根據成都市農委公布的數據，去年，成都持證農業(yè)職業(yè)經理人達7134人，其中初級3380人、中級3606人、高級148人。

　　數讀

　　10萬人

　　據《成都市人民政府辦公廳關于推廣“農業(yè)共營制”加快農業(yè)用地適度規(guī)模經營的實施意見》，成都將確保2020年全市新型職業(yè)農民超過10萬人。

　　10萬個

　　近日，四川發(fā)布了《推進農業(yè)供給側結構性改革加快由農業(yè)大省向農業(yè)強省跨越十大行動方案》。其中一大方案就是新型職業(yè)農民教育創(chuàng)業(yè)行動，到2022年，培養(yǎng)一大批愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民，支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦領辦新型經營主體10萬個以上。（華西都市報-封面新聞記者楊力 攝影 劉陳平）

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