人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示,截至6月底,全國共有6個地區(qū)調整最低工資標準,平均調增幅度為11.1%,這一幅度與五年前相比幾乎已“腰斬”。專家認為,隨著我國經濟進入了增速下降、結構調整和動力轉換的新常態(tài),我國的勞動工資也進入了“新常態(tài)”。最低工資增長必須建立在經濟效益提高的基礎上,雖然增幅與前兩年相比稍微有所降低,也是合理的。
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