日前，去哪兒網前CEO莊辰超的出走消息引起極大關注。早在兩個多月前，攜程、去哪兒網宣布“合并”，隨后莊辰超以及去哪兒網原CFO、COO、CTO等高管都選擇離開，整個去哪兒網管理層和董事會成員迎來“大換血”。而事實上，競爭類企業(yè)合并后，被合并企業(yè)創(chuàng)始人及高層出走已成慣例。對此，人民網盤點了近年來發(fā)生的幾起重大合并案例。

1、 去哪兒網和攜程網

2015年10月26日下午，攜程、去哪兒宣布股權置換式的合并方案。根據交易內容，百度將通過此交易完成前擁有的17870萬股去哪兒網A類普通股和1145萬股去哪兒B類普通股置換成1149萬股攜程增發(fā)的普通股。交易完成后，百度將擁有攜程普通股可代表約25%的攜程總投票權，攜程將擁有約45%的去哪兒網總投票權。

合并后，去哪兒網管理層如何變動就一直備受關注。如外界預期，一山難容二虎，在去哪兒網和攜程合并后，去哪兒網于2016年1月5日宣布，去哪兒網CEO莊辰超卸任CEO并離職，由去哪兒網原執(zhí)行副總裁和無線事業(yè)群負責人諶振宇接任。同時，除了莊辰超外，原首席財務官趙軼璐、原首席技術官吳永強、原首席運營官彭笑梅均離職，從即日起直至2016年一季度末，僅作為去哪兒網的高級顧問，不再擔任其他職務。去哪兒網的董事會也進行了調整。新的董事會將由五名成員組成，包括攜程董事會主席兼CEO梁建章、去哪兒網新CEO諶振宇以及三名獨立董事賴佑明、朱劍岷和時穎。

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 下一頁
• 全文閱讀