海南出臺(tái)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)新規(guī)

海口網(wǎng)　http://30235a.com　時(shí)間：2014-08-27 06:55

　　?？诰W(wǎng)8月27日消息（?？谕韴?bào)全媒體記者湘竹通訊員段小申孫婧）近日，海南省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《海南省黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作實(shí)施辦法》，將2012年開展此項(xiàng)工作以來積累的經(jīng)驗(yàn)做法形成指導(dǎo)性文件，從評價(jià)對象和內(nèi)容、評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)方法、實(shí)施步驟和結(jié)果運(yùn)用等方面對我省的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作予以規(guī)范和詳解。

　　評價(jià)對象分5類別

　　《辦法》規(guī)定，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作的評價(jià)對象為黨委、政府所屬部門，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，審判、檢察機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體、公共服務(wù)單位，下一級(jí)黨委政府（含工委、管委會(huì)）。按照職能相近原則，《辦法》將評價(jià)對象分為黨群工作與綜合協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法與司法、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)管理、公共服務(wù)、下一級(jí)黨委政府（含工委、管委會(huì)）5個(gè)類別。緊扣持續(xù)糾正“四風(fēng)”和整治“庸懶散奢貪”主題，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作通過對評價(jià)對象的作風(fēng)建設(shè)、信息公開、履職盡責(zé)、清正廉潔、履行承諾、聯(lián)系群眾、公正執(zhí)法、為民辦事、誠信經(jīng)營和改善民生等10個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)，其中前5項(xiàng)內(nèi)容為通用指標(biāo)，后5項(xiàng)內(nèi)容為專項(xiàng)指標(biāo)。

　　《辦法》對10項(xiàng)指標(biāo)分別進(jìn)行了詳細(xì)的說明：通用指標(biāo)適用于全部五類評價(jià)對象，主要評價(jià)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基本情況、權(quán)力運(yùn)行和公共服務(wù)的透明度、行政和服務(wù)的效能情況、被評價(jià)單位及其工作人員的廉潔情況、對群眾關(guān)心和反映問題的回應(yīng)情況等。專項(xiàng)指標(biāo)則分別對應(yīng)五類評價(jià)對象，其中“聯(lián)系群眾”對應(yīng)黨群工作與綜合協(xié)調(diào)類，“公正執(zhí)法”對應(yīng)行政執(zhí)法與司法類，“為民辦事”對應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)管理類，“誠信經(jīng)營”對應(yīng)公共服務(wù)類，“改善民生”對應(yīng)下一級(jí)黨委政府（含工委、管委會(huì)）。

　　評價(jià)每年進(jìn)行一次

　　根據(jù)《辦法》，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作一般每年進(jìn)行一次，其中群眾滿意度測評一般在每年的9—10月份進(jìn)行，由統(tǒng)計(jì)部門具體實(shí)施，公開評價(jià)一般在每年的10月份進(jìn)行，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。綜合得分按照“群眾滿意度測評得分×70%＋公開評價(jià)得分×30%”來構(gòu)成（對下一級(jí)黨委政府以及工委、管委會(huì)，直接統(tǒng)計(jì)群眾滿意度測評得分）。

　　《辦法》指出，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)綜合得分名次將在地方主要媒體予以公布，并向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)呈送評價(jià)結(jié)果報(bào)告，向各評價(jià)對象反饋評價(jià)結(jié)果數(shù)據(jù)分析和針對性的意見建議。《辦法》強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)結(jié)果要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為評價(jià)被評單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要依據(jù)、干部選拔任用的重要參考和開展下一年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評價(jià)活動(dòng)的比較基數(shù)。對連續(xù)兩年綜合得分在本類別排名倒數(shù)第一的評價(jià)對象（群眾滿意度測評得分連續(xù)兩年排名倒數(shù)第一的下一級(jí)黨委政府或工委、管委會(huì)），由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行通報(bào)批評，并根據(jù)干部管理權(quán)限，對其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，直至建議組織調(diào)整。

　　《辦法》著重強(qiáng)調(diào)，評價(jià)代表及其他參與評價(jià)的工作人員嚴(yán)禁接受被評單位的禮物、宴請等，嚴(yán)禁利用評價(jià)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁其它有損客觀公正進(jìn)行評價(jià)的行為。評價(jià)代表違反以上規(guī)定的，取消評價(jià)代表資格并通報(bào)其所在單位，情節(jié)嚴(yán)重的，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建議其所在單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。參與組織實(shí)施社會(huì)評價(jià)工作的單位及其工作人員違反上述規(guī)定的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。此外，嚴(yán)禁評價(jià)對象利用不正當(dāng)手段影響參評人員公正評價(jià)，嚴(yán)禁虛報(bào)、編造評價(jià)材料，嚴(yán)禁刁難、報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)單位或個(gè)人，嚴(yán)禁其它故意損害評價(jià)工作的行為。評價(jià)對象違反上述規(guī)定的，直接列為評價(jià)綜合得分排名末位單位，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。