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　　惡意報名“刷人數(shù)”嚇退考生，本報（揚(yáng)子晚報）曾經(jīng)報道過這樣公考報名違規(guī)的例子。在今年的公考報名中，我省就查處了首例公考刷人數(shù)惡意報名案件。一位考生，為了減少競爭壓力，“刷人數(shù)”嚇唬人，造出112個報名者。這位考生還交了112人的報名費(fèi)；被禁考5年，成江蘇惡意報名禁考第一人。

　　看了這個報道，筆者認(rèn)為，男子公考惡意報名“刷人數(shù)”的舉動應(yīng)該和研究生報考環(huán)衛(wèi)工、放棄10萬年薪考公務(wù)員以及千萬富商誓要考公務(wù)員等現(xiàn)象的動機(jī)一樣，皆因當(dāng)今公務(wù)員一直走俏有關(guān)，所以對他們指責(zé)、批評，乃至謾罵都毫無意義，只有通過深化改革，逐步實現(xiàn)社會制度公平合理，才能減少這種看似荒唐的舉動。

　　眾所周知，多年來公務(wù)員成了頗為走俏的職業(yè)，公務(wù)員考試持續(xù)火熱，社會新人都把公務(wù)員當(dāng)成職業(yè)首選，這說明公務(wù)員的含金量可觀，工作穩(wěn)定及醫(yī)療養(yǎng)老的保障，是社會其他階層無法企及的。老百姓眼紅公務(wù)員首先是看上了公務(wù)員的很多好處。

　　其一，公務(wù)員的工資比較高，還能穩(wěn)步上漲?，F(xiàn)在老百姓做任何工作，收入都由市場決定的，隨行就市，連“零工資”都有可能。但公務(wù)員的工資來自政府財政，跟市場不搭界，而且也很少體會到欠薪的滋味。

　　其二，公務(wù)員的福利待遇好。研究過中國公務(wù)員薪酬問題的復(fù)旦大學(xué)博士孫琳表示，據(jù)不完全統(tǒng)計，各地擅自發(fā)放的名目達(dá)到300多項。地方公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼名目逐漸失序，什么房補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、實物以及有價證券發(fā)放等等，甚至婚喪嫁娶也在其列。

　　其三，特別是政府的一些“肥差”部門在其主管部門的“勢力范圍”內(nèi)享受著優(yōu)先甚至壟斷所得的暴利，以上交管理費(fèi)、承包金及年終機(jī)關(guān)福利的形式匯入部門賬戶，成為公務(wù)員隱性收入，而且也是“非稅收入”。

　　改革開放讓一部分人先富起來沒有錯，但最終目的是要實現(xiàn)共同富裕。但改革30多年的今天，社會上收入差距不斷擴(kuò)大已經(jīng)傷害到了普通勞動者的積極性和他們分享改革開放成果的權(quán)利。從社會大背景上考量公務(wù)員的特權(quán)，讓老百姓憂的是，公務(wù)員特權(quán)的執(zhí)行“失范”，致使一些公務(wù)員利用手中的權(quán)力斂財以自肥，是造成“公仆”犯錯誤和腐敗的根源。

　　習(xí)近平總書記論改革時說過：改革開放中的矛盾只能用改革開放的辦法來解決。要積極回應(yīng)廣大人民群眾對深化改革開放的強(qiáng)烈呼聲和殷切期待，凝聚社會共識，協(xié)調(diào)推進(jìn)各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)改革，努力把改革開放推向前進(jìn)。深化改革就是要加快公務(wù)員制度改革，建立中國特色的公務(wù)員制度，強(qiáng)化公務(wù)員的監(jiān)督約束和激勵機(jī)制，實現(xiàn)社會的公平正義。