中新社柏林4月17日電?? 德國(guó)在建筑、工程、護(hù)理以及酒店等領(lǐng)域技術(shù)人才奇缺，聯(lián)邦政府決定自今年5月1日起，對(duì)那些在2004年加入歐盟的東歐國(guó)家敞開(kāi)勞務(wù)市場(chǎng)大門(mén)。

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　　這一決定涉及到波蘭、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亞、匈牙利以及波羅的海三國(guó)的技術(shù)人才，其移民德國(guó)時(shí)不用再經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局復(fù)雜的檢驗(yàn)程序。迄今為止的法律規(guī)定，德國(guó)公司如果有工作崗位空缺必須首先保障德國(guó)公民占有這個(gè)位置。

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　　在2004年歐盟向東歐擴(kuò)大之后，英國(guó)、愛(ài)爾蘭和瑞典向這些國(guó)家適時(shí)開(kāi)放了邊界，為自己國(guó)家?guī)?lái)大量所需人才。兩年之后西班牙、葡萄牙、芬蘭、希臘和意大利也紛紛效仿，放開(kāi)了自己的勞務(wù)市場(chǎng)，另有一些國(guó)家開(kāi)放了人才奇缺的領(lǐng)域。只有德國(guó)和奧地利堅(jiān)持封閉政策，擔(dān)心勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)放后，來(lái)自東歐的移民會(huì)奪走本國(guó)公民的飯碗。

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　　業(yè)界專(zhuān)家認(rèn)為，德國(guó)的開(kāi)放措施來(lái)之已晚。具備條件的技術(shù)人才大多已在其它國(guó)家立足，而那些年輕的、受過(guò)良好教育的、愿意離開(kāi)自己國(guó)家的東歐人，目前的可行性非常多并且待遇不錯(cuò)，德國(guó)并不十分具有吸引力。一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，幾年前還有60%的東歐人希望到德國(guó)來(lái)工作，而目前卻只剩了23%。

　　在上世紀(jì)五、六十年代，德國(guó)政府曾從意大利、西班牙、希臘、土耳其以及南斯拉夫引進(jìn)了大批勞工，當(dāng)時(shí)聯(lián)邦勞工局派人直接去這些國(guó)家招人，現(xiàn)場(chǎng)簽訂合同，然后派專(zhuān)車(chē)將他們送到德國(guó)。在新一代勞工引進(jìn)問(wèn)題上，聯(lián)邦政府卻沒(méi)有統(tǒng)一項(xiàng)目和措施。