全國共有261名考生違紀

　　違紀違規(guī)比去年大幅減少

　　經過對考場情況記錄單違紀情況匯總，全國共有261名考生違紀，98名考生的行政職業(yè)能力測驗答題信息雷同。與去年相比，傳統形式的違紀違規(guī)行為和高科技作弊行為均有較大幅度減少。傳統違紀違規(guī)行為的發(fā)生比例為萬分之2.5，而去年這一數字為萬分之4.4；雷同試卷發(fā)生比例為萬分之0.95，而去年這一數字為萬分之1.6。

　　據分析，本次公共科目筆試考生違紀違規(guī)行為類型主要有：考場信息雷同、使用禁止攜帶的物品、未帶證件或證件不符、提前作答或延時作答等?！敖衲晡窗l(fā)現內外勾結的集團作弊。”負責人介紹。

　　面試題目設“套餐”“自助餐”

　　“模式化”考生很難出線

　　參加公務員考試的考生都知道，筆試過后便是面試。與往年相同，今年面試名單仍將根據各職位規(guī)定的面試比例自動生成。比如，某職位要求1∶5，系統將自動生成筆試成績在前5名的面試考生名單。如遇合格考生不足，達不到面試比例，面試名單將在公布3—4天后進行一次調劑。

　　“調劑只能在同一類型單位之間進行，比如報中央單位的考生與報省級單位的考生之間就不能調劑，同理可推及其他類型?！彼e例說。

　　面試題目，部委既可用國家公務員局統一提供的“套餐”，也可用自主組織核心專家命題的“自助餐”?！拔覀兏膭畈课灾髅}，這樣面試題目針對性更強?！必撠熑吮硎?。

　　除了科學命題外，面試考官的水平十分關鍵。為提高評價水平，中央公務員主管部門加強了面試考官的培訓。國家公務員局要求面試考官必須100%經過培訓，持證上崗人數不低于60%。

　　“面試題目越來越活，面試考官評價水平越來越高，那種靠上‘模擬培訓班’的‘模式化’考生很難脫穎而出?！必撠熑颂貏e告誡，還是本色展示好，重在平時積累。

　　根據安排，面試將于2月下旬集中展開。

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