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　　11月16日傍晚，天涯網(wǎng)友發(fā)帖列出了17名此前遭到問責(zé)的官員復(fù)出后任職情況的帖子，受到網(wǎng)友關(guān)注。近幾年來，一旦被問責(zé)的官員復(fù)出，無論職級高低、是否異地，都會引起輿論的質(zhì)疑。（12月27日《中國青年報》）

　　類似的官員被問責(zé)-迅速復(fù)出-輿論質(zhì)疑-不了了之的事，我們已多次碰到。對此，民眾想問的是，類似的被問責(zé)官員無序復(fù)出，還會存在多久？簡單回顧不難發(fā)現(xiàn)，在規(guī)范官員問責(zé)及復(fù)出方面，相關(guān)方面一直沒有停止過努力。比如《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》于2009年7月印發(fā)，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》今年3月7日印發(fā)?？陀^而言，類似規(guī)定的印發(fā)，在一定程度上強(qiáng)調(diào)了官員問責(zé)及責(zé)任追究的細(xì)則化、制度化，但綜合而言，這些規(guī)定并不足以滿足民眾的所有期待，而且，被問責(zé)官員無序復(fù)出的多發(fā)，也一再使類似規(guī)定是否被剛性執(zhí)行飽受質(zhì)疑。

　　因為沒有完善的官員退出機(jī)制作為兜底，類似的地方在處分問題官員時濫用“免職”、大玩文字游戲的事，屢有發(fā)生。其實，誠如清華大學(xué)公共管理學(xué)院講師梅賜琪所言：對于職業(yè)官員來說，只要沒有違法亂紀(jì)，就不能一棍子把人給打死。問題是，如果被問責(zé)官員的復(fù)出，一方面，在時間、任職等問題上和當(dāng)今的《規(guī)定》、《辦法》的本意相悖，另一方面，在復(fù)出程序、復(fù)出理由等問題上，又不能及時、透明地為民眾所知，那么，民眾產(chǎn)生“類似問題一再發(fā)生”的感覺，在所難免。

　　所以說，也許在短期內(nèi)尚不能建立官員退出機(jī)制，但在現(xiàn)有情況下，避免被問責(zé)官員無序復(fù)出，并非遙不可及。比如說，本著“不埋沒一位好官”的原則，問題官員從緣何被問責(zé)、問責(zé)程度幾何、被問責(zé)多久，到被個人履歷、從政政績、問責(zé)期表現(xiàn)、復(fù)出理由、復(fù)出去向等層面的消息，都應(yīng)該及時為民眾所知。民眾明白了真相，消除了顧慮，就不會對問題官員的復(fù)出憂心忡忡。同時，再在官員復(fù)出的環(huán)節(jié)充分考慮民眾的意見和建議，問題官員不僅能無爭議地復(fù)出，又因為在程序設(shè)置上滿足了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)，重新上馬的官員也能放下包袱、輕裝上陣。

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